tech jobs : आइटी कंपनियों में दो दशक में सबसे कम हुई फ्रेशर्स की भर्ती वर्ष 2023-24 में, हालांकि स्टार्टअप्स में बढ़ी नियुक्तियां
नई दिल्ली. देश के इंजीनियरिंग कॉलेजों (engineering colleges) में फ्रेशर्स के हायरिंग (hiring of freshers) की स्थिति चिंता का कारण बनी हुई है। वित्त वर्ष 2023-24 में आइटी कंपनियों में फ्रेशर्स की भर्ती दो दशकों में सबसे कम हुई।tech jobs
एचआर फर्म एक्सफेनो के मुताबिक, पहले हर साल आइटी कंपनियों में औसतन 1.5 से 2 लाख फ्रेशर्स की हायरिंग होती थी, लेकिन अब यह संख्या घटकर 60,000-70,000 पर आ गई है। इस साल केवल टीसीएस ने कहा है कि वह 40,000 फ्रेशर्स को हायर करेगी। टीमलीज के फाउंडर शंतनु रूज ने कहा कि टॉप 5 आइटी कंपनियां भर्ती नहीं कर रही हैं। पिछली कुछ तिमाहियों से टॉप आइटी कंपनियों के कैंपस प्लेसमेंट में न आने से इंजीनियरिंग कॉलेजों को स्टूडेंट्स को प्लेस करने में काफी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जिससे फ्रेशर्स की परेशानी बढ़ गई है। हायरिंग की रफ्तार धीमीtech jobs
कॉलेजों के अनुसार, अब आइटी कंपनियां धीरे-धीरे हायरिंग फिर से शुरू कर रही हैं, पर इनकी संख्या में कमी आई है। कई कंपनियों ने अभी तक 2023 बैच के छात्रों को नौकरी पर नहीं बुलाया है। नीट्सके अनुसार, पिछले दो साल में 10,000 से अधिक फ्रेशर्स प्लेसमेंट के बाद अभी भी नौकरी पर बुलाए जाने का इंतजार कर रहे हैं। एक्सपर्ट्स का कहना है कि 2024-25 में हायरिंग बढ़ने की उम्मीद है। आइटी क्षेत्र से कम हायरिंग की भरपाई स्टार्टअप्स कर रही हैं। एनएलबी सर्विसेज के सचिन आलुग ने कहा, स्टार्टअप्स ने हायरिंग में काफी वृद्धि की है। 50% स्टार्टअप्स अलग-अलग कार्यों के लिए फ्रेशर्स को हायर कर रही हैं।
